Chửi Mắng Học Sinh, Giáo Viên Có Thể Bị Phạt Đến 20 Triệu Đồng

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố Dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục để lấy ý kiến. Một trong những nội dung được dư luận đặc biệt quan tâm là đề xuất tăng mức xử phạt đối với giáo viên có hành vi chửi mắng, xúc phạm danh dự, nhân phẩm học sinh. Nếu được thông qua, mức phạt tối đa có thể lên tới 20 triệu đồng, đồng thời giáo viên còn có thể bị đình chỉ giảng dạy và buộc xin lỗi công khai.

Chửi Mắng Học Sinh, Giáo Viên Có Thể Bị Phạt Đến 20 Triệu Đồng

Theo Dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục, giáo viên có lời nói hoặc hành động xúc phạm danh dự, nhân phẩm của học sinh sẽ bị phạt tiền từ 10 – 20 triệu đồng.

Trong khi đó, theo Nghị định 138/2013/NĐ-CP hiện hành, hành vi này chỉ bị xử phạt từ 05 – 10 triệu đồng. Như vậy, mức xử phạt được đề xuất đã tăng gấp đôi so với quy định hiện nay.

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, việc nâng mức xử phạt nhằm tăng tính răn đe và bảo vệ học sinh sau nhiều vụ việc giáo viên có hành vi xúc phạm người học gây bức xúc trong dư luận, điển hình như vụ cô giáo bắt học sinh uống nước giặt giẻ lau bảng.

Giáo Viên Chửi Mắng Học Sinh Còn Có Thể Bị Đình Chỉ Giảng Dạy

Không chỉ bị xử phạt hành chính, Dự thảo còn đề xuất áp dụng thêm các biện pháp xử lý đối với giáo viên vi phạm.

Cụ thể, ngoài mức phạt tiền lên đến 20 triệu đồng, giáo viên còn có thể:

• Buộc xin lỗi công khai học sinh.
• Bị đình chỉ giảng dạy từ 01 – 06 tháng.

Đây là những chế tài mới nhằm nâng cao trách nhiệm của nhà giáo trong quá trình giảng dạy và bảo đảm môi trường học đường an toàn, tôn trọng nhân phẩm của người học.

Nhiều Ý Kiến Trái Chiều Về Đề Xuất Tăng Mức Xử Phạt

Sau khi Dự thảo được công bố, nhiều chuyên gia giáo dục và giáo viên đã bày tỏ quan điểm chưa đồng tình với đề xuất này.

Theo một số ý kiến, việc giáo viên bị xử phạt số tiền tương đương khoảng 5 – 7 tháng tiền lương, đồng thời còn bị đình chỉ giảng dạy đến nửa năm chỉ vì lỡ lời chửi mắng học sinh là mức xử lý khá nặng.

Một số chuyên gia cũng cho rằng cần xem xét đầy đủ bối cảnh xảy ra vụ việc, bởi trên thực tế vẫn có không ít học sinh cá biệt, bướng bỉnh hoặc vi phạm kỷ luật nhiều lần. Do đó, việc xử lý cần bảo đảm khách quan, phù hợp với tính chất, mức độ của từng hành vi.

Ép Học Sinh Học Thêm Cũng Có Thể Bị Phạt Đến 10 Triệu Đồng

Bên cạnh quy định về hành vi chửi mắng học sinh, Dự thảo còn bổ sung nhiều chế tài mới đối với hoạt động dạy thêm.

Cụ thể, hành vi ép buộc học sinh học thêm sẽ bị đề xuất phạt tiền từ 08 – 10 triệu đồng, trong khi Nghị định 138/2013/NĐ-CP hiện hành chưa có quy định xử phạt đối với hành vi này.

Đây được xem là điểm mới đáng chú ý nhằm hạn chế tình trạng dạy thêm không đúng quy định và bảo đảm quyền lợi của học sinh.

Một Số Hành Vi Dạy Thêm Trái Quy Định Cũng Bị Đề Xuất Xử Phạt

Ngoài hành vi ép học sinh học thêm, Dự thảo còn đề xuất xử phạt đối với nhiều vi phạm khác liên quan đến hoạt động dạy thêm.

Cụ thể:

• Phạt từ 05 – 06 triệu đồng đối với hành vi dạy thêm cho học sinh tiểu học hoặc học sinh đã học hai buổi/ngày. Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang cấm dạy thêm cho học sinh tiểu học theo Chỉ thị số 5105/CT-BGDĐT.
• Phạt từ 06 – 08 triệu đồng đối với hành vi cắt giảm nội dung trong chương trình giáo dục phổ thông chính khóa để đưa vào dạy thêm hoặc dạy trước các nội dung thuộc chương trình chính khóa.

Dự Thảo Hiện Đang Được Lấy Ý Kiến

Hiện nay, Dự thảo Nghị định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục thay thế Nghị định 138/2013/NĐ-CP đang được đăng tải để lấy ý kiến trên Cổng Thông tin điện tử của Chính phủ.

Do vẫn đang trong giai đoạn lấy ý kiến nên các mức xử phạt nêu trên chưa phải là quy định chính thức và có thể tiếp tục được chỉnh sửa trước khi Chính phủ ban hành Nghị định mới.

Nếu quý vị và các bạn còn băn khoăn hoặc có tình huống cụ thể liên quan đến pháp luật, có thể liên hệ với Luật sư 360 theo thông tin được đăng tải trên website và các kênh mạng xã hội chính thức của Luật sư 360. Đội ngũ Luật sư 360 sẽ hỗ trợ, tư vấn chi tiết để giúp bạn hiểu rõ quyền và lợi ích hợp pháp của mình theo quy định hiện hành.

Trân trọng kính chào!